Die Agentur
für alle

Ingenieur-, Bau- und Architekturbetriebe

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Bestimmt kennen Sie die Situation

„Methoden wie Stellenbörsen im Internet oder Personalvermittlungen liefern nicht die gewünschten Ergebnisse und bieten keine Planungssicherheit für Ihren Fachbetrieb.“

Erkennen Sie sich wieder?

"Wir haben hohe Kosten mit Stellenportalen oder Personalvermittlern aber können nicht wirklich gute Bewerber generieren"

"In unserer Region und unserem Berufsfeld gibt es kaum qualifizierte Bewerber die für uns infrage kommen"

"Die sprachliche und fachliche Qualifikation reicht einfach nicht aus. Wir brauchen Leute mit Arbeitserfahrung."

Diesen Kunden helfen wir bereits

Hier unseren Marktreport herunterladen

Warum viele qualifizierte
Fachkräfte
niemals Ihre
Mitarbeiter
werden.

Qualifizierte Fachkräfte bewerben sich nur bei Ihnen, wenn Sie Ihren Betrieb als attraktiv wahrnehmen.

Sie werden mit Mitbewerbern verglichen und müssen sich in vielen Punkten positiv von Ihren Konkurrenten unterscheiden.

Klassische Stellenanzeigen wirken generisch und vermitteln nicht die relevanten Informationen für Ihre Bewerber.

Potentielle Bewerber vergleichen Ihren Betrieb im Internet mit anderen suchenden Unternehmen. Wichtig ist, dass der erste Eindruck, den Ihr Unternehmen hinterlässt (Webseite, Social-Media, Google-Eintrag, Kununu Bewertungen), besser ist als der Ihrer Mitbewerber. Bewerber brauchen Vertrauen und müssen sich bei Ihnen gut aufgehoben fühlen. Wenn Ihr Internetauftritt veraltet und lieblos wirkt, entscheidet sich niemand für Ihr Unternehmen – auch wenn Ihr Unternehmen am besten zu dem Bewerber passen würde.

Sie bekommen nur dann neue Mitarbeiter, wenn gewährleistet ist, dass...

„Sie wissen, warum viele Ihrer Mitarbeiter sich für Sie entschieden haben. Sie wissen aber nicht, warum sich viele Ihrer potentiellen Bewerber gegen Sie entscheiden.“

Mitarbeiter gerne in Ihrem Betrieb arbeiten und Sie als Arbeitgeber wertschätzen

Sie von Fachkräften in Ihrer Region als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden

Sie sich von anderen Betrieben differenzieren und Ihre Werte klar kommunizieren

So können wir zusammenarbeiten

1

Bewerbung

Geben Sie uns ein paar Informationen zu Ihrem Unternehmen und füllen Sie den Fragebogen aus.

2

Potential Analyse

In einem kurzen Telefonat wird jemand aus unserem Team mit Ihnen eine Potential-Analyse durchführen.

3

Strategiegespräch

In unserem zweiten Gespräch entwickelt einer von unseren Experten gemeinsam mit Ihnen ein Strategie, um Ihren Betrieb erfolgreich als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und die passenden Fachkräfte messbar zu erreichen.

Kostenlose Potentialanaylse erhalten

Im konstenlosen Strategiegespräch erfahren Sie:

  • Wo Sie qualifizierte Fachkräfte finden
  • Wie Sie diese Fachkräfte begeistern
  • Wie Sie in 5 Schritten zum attraktivsten Arbeitgeber Ihrer Region werden

Branchen, mit denen wir gemeinsam Projekte realisieren

Wer wir sind

„Wir sind die Local4Local Marketing GmbH. Unsere Mission ist es, mittelständigen Ingenieur-, Architektur-, Bau- und Handwerksbetrieben dabei zu helfen qualifizierte Fachkräfte einzustellen.“